2018年金英杰年会报道

“相信‘相信’的力量，业绩倍增，智赢2018”

——记金英杰2018年年会

　　金秋十月，硕果累累。金英杰，这一家以“医学”为主的国内知名的综合教育机构，于2017年10月19日在北京某度假村盛大召开企业年会。

　　据悉，参加金英杰此次年会的除公司领导、总部各部门员工外，全国各地近20家直营分校全体员工及合作及代理机构相关人员，共计400余名。

金英杰教育集团2018年年会盛大的全景图

　　据了解，在全员年会召开之前，金英杰的核心管理层在某度假村针对“业绩倍增，智赢2018”进行了为期三天三夜的密集式研讨。此次会议重点按照公司“三体系、四驱动”管理与运营的文化思维开展的，围绕“产品、营销、服务、数据”规划思路进行模拟演化，坚决贯彻“三体系”的指示精神，打一场有准备的仗，切切实实将“智赢2018”的“智”落到实处。

　　2017年10月19日，对每个金英杰人来讲，都是一个特殊的日子。总结过去，展望未来，金英杰教育集团董事长、总裁赵鸿峰先生就2017年的辉煌过去进行了总结，在肯定成绩的同时，并对需要改进的方面做出了重要的调整指示;发布并阐释了2018年、三年内乃至未来金英杰的战略。

金英杰集团董事长、总裁赵鸿峰先生致辞

金英杰战略图

　　接下来的**，是在欢快的精英奖励中和庄严的任命和承诺中度过的。

　　为了激励公司前、中、后端各阵营的战士继往开来，公司对选拔出的“五虎战将”、“英杰之星”、各类**团队、“桃李芬芳奖”进行分类奖励，颁发大奖“出国游”。“桃李芬芳”充分表达了金英杰对于核心师资的尊重与肯定。

金英杰教育集团"状元争霸"奖获“出国游”大奖

金英杰教育集团"桃李芬芳"奖获奖者合影

　　在奖励声中，金英杰2017年画上了圆满的句号，集团副总裁张博文先生发布了金英杰2018年组织结构图，在此基础上，会议现场对经理层以上员工、核心师资进行了分层任命，并由受任人带领团队宣读责任状。

集团董事长、总裁赵鸿峰先生对一级部门负责人进行任命

金英杰教育集团董事长、总裁赵鸿峰先生对赵庆乐老师进行任命

金英杰教育集团董事长、总裁赵鸿峰先生对张伟老师进行任命

集团副总裁、线下事业部总经理刘洋先生对线下事业部员工进行任命

集团副总裁、线上事业部总经理李忠其先生对线上事业部人员进行任命

直播学院总经理、**总监谢飞先生对直播学院人员进行任命

集团副总裁、战略发展部总经理赵颖女士对战略发展部人员进行任命

集团副总裁王冬竹女士对研发中心人员进行任命

集团副总裁何娜女士对教学中心人员进行任命

集团副总裁杨军森先生对财务部人员进行任命

集团副总裁张博文先生对人力资源部人员进行任命

品牌设计部总监、运营督导朱明丽女士对品牌设计部人员进行任命