为了响应国家号召并提高医药行业人才水平，修正药业与医生医世集团达成战略合作，共建商学院，希望通过商学院能为医药行业培养提供源源不断的人才。

3月26日，商学院举办的首期执业药师培训课程拉开了帷幕，本次课程主要内容为“为连锁药店附能，为药企增量”，当天共有120多位药企药店的老板出席参加了培训。

本次课程主要为解决如何提升药店店员店长药事服务能力，为各大药企药店助力医药分家，提升基层诊疗能力等问题，并对杜绝药师挂靠等现象提出了有效的解决方案。

培训班的老师和学员们，他们以饱满的热情，求知若渴的精神在课堂上擦出了别样的火花。

随着近年来药品经营企业增多，执业药师需求量也随之增加，315央视更是曝光了执业药师挂证，圈内一下子都沸腾，行业黑幕被摆上了全国十数亿消费者面前。

据专家分析“中国有2850个县级行政区，41.7万个乡镇，66.22万个村，乡镇人口6.74亿，随着分级诊疗、处方外流推开，预计每个县级市场将增加2亿左右，全国县级增量则为6000-7000亿；同时，诊所和基层医疗机构也在增加，现有22万家诊所，67万个村卫生室，预计每年增加2-3万家诊所，也会带来庞大的用药需求。”

在如此庞大的市场与国家政策的高压下，目前摆在企业面前的最大问题就是药企药品营销方案滞后，终端客户需要不清晰。根据目前企业的问题医生医世依托终端客户取证刚性需求，为药企提供完整的客户开发，团队管理，营销增量的落地模式。

关于医生医世集团

北京医生医世人力资源有限公司，是一家专注于医学领域，服务于医学企业、医学人才职业生涯周期的企业。以 “线上互动+线下运营”的模式，凭借专业能力为医学人才赋能。其医生医世互联网平台，通过资源整合和共享，为医学人才匹配更多就业机会，与全国大小型医学企业联盟，实现“渠道上互通、业务上互动、线上线下互融”的全新格局；

医生医世自成立以来，一直关注医学行业人力资源动向，以医学人才为核心，本着“专业化、精细化、多元化”的原则，利用现代化互联网技术手段，以强大的精准定位和自动匹配系统，将人才与企业相结合，根据需求调动人才，培养人才，实现人才的互通，企业的互荣！

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