你还有未签合同    立即前往    稍后再说

短信登录 密码登录

未注册的手机,验证后即完成注册

获取验证码

登   录

登录表示同意《金英杰用户使用协议》

其他登录

     

注册金英杰账号

请输入符合要求的密码

获取验证码

完成

会员需知

恭喜您成为金英杰会员,您将享有如下权益:

  • 观看,下载免费网课
  • 加入教辅QQ群
  • 在线学习直播课程
  • 在线购买图书、学习包
  • 电话咨询面授班次
  • 关注金英杰微信公众号
  • 收听、下载金英杰喜马拉雅音频电台课件
  • 随时随地登录金英杰移动端

金英杰医学

健康管理师

全国
  首页 > 健康管理师 > 备考之路 > 资讯详情

健康管理师官方教材居然也出错!附错误知识点纠正

来源:金英杰医学       点击数:1229      更新时间:2019-09-05

【官方纠正说明】作为健康管理师考试官方教材,知识点如果出现错误,将会影响考生的复习进度和考试成绩。教材有错不用慌,小依已重新校对,对以上两本教材中出现的错误知识点和矛盾点进行了纠正,以下是详细内容。

1.jpg

就是上面这两本

官方教材错误纠正:

1、基础知识,教材78页:饮食植物油和鱼油富含饱和脂肪酸,改为不饱和脂肪酸。


2、基础知识,教材87页:我国成人BMI≤18.5kg/m2<24kg/m2。BMI≥24kg/m2即为超重,BMI≥28kg/m2为肥胖。

改为BMI<18.5kg/m2是体重过低,18.5-24kg/m2为体重正常,24.0(不含)-28kg/m2为超重,≥28kg/m2为肥胖。


3、基础知识,教材197页:预防低血糖中100mg/L应改为100mg/dL。


4、健康管理师第2版教材技能第34页:上面第一行1mmHg=1.133kPa改为1mmHg=0.133kPa。


5、血压测量,基础教材70页和技能教材36页:覆盖上臂基础是2/3,技能是80%以上。---两种说法都对。


6、血压测量,基础教材70页和优路原创'技能教材36页:基础知识1小时内避免剧烈运动,技能是30min。---正确为30min。


7、基础知识教材71页,腰围标准是男性≥85cm,女性≥80cm,技能教材131页,腰围标准是:男性≥90cm,女性≥85cm。

正确标准是:男性≥90cm,女性≥85cm。


8、基础教材184页,绝对强度1.05千卡(44千焦),改为(4.4千焦),1千卡=4.184千焦。


9、基础教材186页,每天走路的活动量(MET·min)=3.0MET×30min=300(MET·min)。

每周走路的活动量(MET·min)=300(MET·min)×5=1500(MET·min)

改为每天90MET·min,每周450 MET·min。


10、基础知识第169页,膳食宝塔图大豆及坚果25~30克改为25~35克。


11、技能56页,10年平均风险55-59岁的0.4,改为1.4。


12、技能131页,男性腰臀比大于等于1.0,改为0.9。


13、糖尿病前期空腹血糖标准是多少?

基础教材73页,糖尿病前期空腹血糖标准5.6-6.9mmol/L。

临床医学正常值是3.9~6.1mmol/L(静脉血浆值)。


14、高血压发病的主要影响因素是什么?

基础教材71页,大部分高血压的发生与环境因素有关,环境因素最主要的是指不良的生活方式。百度百科及一些论文优路原创'都是以遗传因为主要因素,占30-60%。

健康管理师考试统一改为生活方式。


15、高血压分级的标准

技能102页、149页两个表里面的数值不一样。

判定:以149页的表为准。


16、理想体重算法?

165cm及以上:身高(cm)-100;

165cm以下:身高(cm)-105。

健康管理师统一标准。


17、关于饮酒过量标准?

平均>3个标准杯:基础教材72页

饮酒标准(不是过量饮酒标准,是推荐值):(技能71页、技能151页)

男性:酒精25g啤酒750ml=葡萄酒250ml=高度白酒50g=38度白酒75g

女性:酒精15g=啤酒450g=葡萄酒150ml=高度白酒30g=38度白酒50g

判定:都是对的。


高血压高危人群界定:长期过量饮酒每日白酒2100ml,且每周4次以上:技能144页。

饮酒过量不等于高危。


18、相关指标正常值:

(1)正常人空腹血糖:3.9~5.6(不含5.6)mmol/L。

(2)2.9<血清总胆固醇<5.2mmol/L;

(3)0.45<甘油三酯<1.7mmol/L;

(4)高密度脂蛋白胆固醇HDL-C:男性>1.0mmol/L,女性>1.3mmol/L;

(5)低密度脂蛋白胆固醇LDL-C:未合并冠心病<2.6mmol/L,合并冠心病<1.8mmol/L。


特别通知:

由于国家政策对健康管理以及未病先防的高度重视。今后随着证书含金量的提升,考试标准及要求会越来越高,通过率则会相应下降,同时报考条件从专业到年龄再到考试审核通过都会更加严格。所以还没有报名没有提交资料的学员请抓紧时间,尽早把握机会!


什么是健康管理师?

健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和健康危险因素干预等工作的专业人员。

健康管理师跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多个学科。

可以从事医疗机构,疾病预防机构,社区健康管理,健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。


为什么学健康管理师?

政策支持:2020、2030健康中国的计划,国家政策层面已从基本医疗保障转向关注全民的健康问题。

社会需要:“如何健康地生活”已成为职场人士最为关注的话题,也使得社会对健康管理师的需求日益高涨。

人才紧缺:我国至少存在400万健康管理专业人才的缺口,健康管理师已成为很具潜力的黄金职业。


招生对象:

医疗服务机构、健康体检中心、社区卫生服务中心、健康管理公司、健康咨询中心、养老护理机构、医药公司、药店、养生会所或保健中心等从事健康教育、健康咨询、健康指导、营养保健和心理疏导及相关服务的从业人员。

考试时间:2019年年4月、6月、9月、11月举行考试 


报名需要的资料清单

1、近期个人2寸免冠彩色照片2张(背面标注姓名)

2、身份证正反面复印件1份

3、学历证书复印件1份

4、从事本职业年限单位证明原件1份(盖鲜章)

5、单位推荐证明原件1份(盖鲜章)

6、完整填写申请表信息 

备注:以上所有资料均要电子版一份,纸质版一份。(电子版照片,大小在15Kb—45kb之间。用名字和身份证号码命名)


发证单位:考试合格,国家卫健委人才交流中心颁发健康管理师三级证书,全国通用。该证书可以通过国家卫健委中国人才网查询。


健康管理师就业前景

人力资源专家分析,我国未来5到10年,大概需要1000万的健康行业服务人才,对专业健康管理师的需求高达200万。而我国目前职业的健康管理师只有10万人,健康管理师这一职业缺口很大。


对于医师而言,拿到健康管理师证书以后是锦上添花,相当于又多了一项技能,能够为自己的职业生涯增加有效的证书;而对于非医师或者其他领域从业者来说,这个证能够帮助你在养生保健机构或者美容机构谋得一份相对不错的工作,在求职市场上有很大的发展空间。


有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及有志于在健康产业发展的相关人士。


随着大健康在国内的发展,大健康行业相关人才却出现了供不应求的现象,大健康行业更是被马云称为“未来最吃香的行业”,也是网评最受丈母娘喜爱的职业之一。原因就是健康管理师人才市场供不应求,就业简单;另外,健康管理师的发展前景别其他岗位好,有人发现了这个商机开始纷纷转行大健康领域。


所以如果你想进入大健康行业、如果你想找高薪有前景的工作,那你一定要持证上岗——健康管理师证书;如果你自学良久收效甚微,如果你正在经历迷茫期想要转型,如果你已经学有所获但是还想接受系统培训和大师指导,那就赶快学习起来吧,为自己镀金充电。


健康管理师证书含金量

国家卫生行业健康管理师职业资格证书具有职业鉴定法律效力,是健康管理从业的凭证,是健康管理求职、任职、录用的主要依据之一。


全国认可,全国通用,终身有效,无需年检。


证书有效性可通过国家卫健委人才服务交流中心网站(21wecan.com)和人力资源和社会保障部职业鉴定网(zscx.osta.org.cn)进行“双网查询”鉴别真伪。


总之一句话,这个证书是国家卫健委颁发的,全国通用,终身有效,真实性毋庸置疑,绝非一些非正规证可比拟的!而且健康管理师作为国家140项职业技能中大健康领域的唯一证书,取消营养师、心理咨询师,统归为健康管理师,三证合一。


《国家健康行动》《健康中国2030》等相继出台,健康管理的重要性显而易见了。


考个证书,也许并不能改变你现在的现状,但学习会使你越来越优秀。学习、考证,增加自己的知识储备,提高自己的专业技能,拓展自己的职业方向,让以后有更多的可能,让自己不再错失机遇。

责任编辑:kk

上一篇:比不努力更可怕的是瞎努力!健康管理师考试重点及分值比例!

下一篇:卫计委健康管理师证书到底是个什么证?

更多学习平台
  • 官方微信
    官方微信
  • 移动端官网
    移动端官网
  • 腾讯课堂
    腾讯课堂
  • 喜马拉雅音频
    喜马拉雅音频
如何购买
会员功能
积分兑换
退款制度
题库使用指南
课程与图书
精彩专题
在线咨询
意见反馈
支付方式
关于我们
公司介绍
法律声明
关于我们
大客户渠道合作:400-900-1202
  • 微信关注

    微信关注

  • 移动官网

    移动官网

  • APP下载

    APP下载

  • 音频听课

    音频听课

Document